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【龙城人才周】柳州市第二届“龙城人才周”将启动啦!

2023-02-08 15:26:51 3968

摘要:点击蓝字关注我们柳州市第二届龙城人才周为深入实施“人才强市”战略,激发人才创新创造创业活力,2020年柳州市第二届“龙城人才周”活动定于6月中旬启动。6月15日下午,柳州市第二届“龙城人才周”新闻发布会在文昌会议中心举行,市人力资源和社会保...

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柳州市第二届龙城人才周

为深入实施“人才强市”战略,激发人才创新创造创业活力,2020年柳州市第二届“龙城人才周”活动定于6月中旬启动。6月15日下午,柳州市第二届“龙城人才周”新闻发布会在文昌会议中心举行,市人力资源和社会保障局党组书记、局长,市委组织部副部长(兼)龚海祥;市委组织部副部长、市委人才办副主任(兼)宋军;市人力资源和社会保障局副局长庞瑞忠出席发布会,市委外宣办(市政府新闻办)主任李斌主持会议。

龚海祥

柳州市人力资源和社会保障局党组书记、局长,市委组织部副部长(兼)

今年举办的第二届“龙城人才周”主题为“智汇柳州 创新未来”,“人才周”期间将集中开展三大系列24项活动。

01

举行第二届“龙城人才周”启动仪式暨“智汇柳州 创新未来”智能制造人才高峰论坛活动

启动仪式定于6月18日上午在柳州市莲花山庄举行,主要是发布人才新政成果展示宣传片;举行自治区级人才小高地授牌;举行柳籍学子人才库启用及“柳子回家”工作联络站授牌;签约一批高端人才科技创新合作项目;表彰一批专家人才;兑现一批人才政策;举办“智汇柳州 创新未来”智能制造人才高峰论坛。

02 开展“龙城人才周”主题系列活动

在“龙城人才周”期间,主要开展14项引才聚才活动,包括:开展专家人才“下基层、助脱贫、促振兴”大行动暨“万才返乡创业共促乡村振兴”活动;“智汇柳州 创新未来”智能制造人才高峰论坛及产业项目路演;“汇商聚智 共享大湾区”双招双引活动;“引育用留聚人才,汇智聚力谋发展”人才访谈主题宣传活动;柳州海内外高端人才创业创新示范基地挂牌仪式暨人才项目入驻仪式;2020年“万千学子入柳”—硕博优秀人才“点对点”招聘及签约仪式;“我在柳州等你”高层次人才云聘活动;柳州市人力资源协会揭牌及开展高层次人才联谊活动;2020年“优秀人才接触柳州活动计划”;柳州市青年人才联谊交友活动;柳州市首届大数据人才职业技能竞赛;柳州市产教融合人才交流体验活动;“梦牵柳州、校友回归”活动;科技人才进企业活动。

03 举办“龙城人才周”县区系列活动

我市将采取市县联动、多部门协作的方式,组织各县区和有关部门在6月份开展一系列大型人才活动,形成吸引人才来柳的集聚效应,包括:举办我自爱柳城——第二届大学生就业推介会(南宁站);鹿寨经开区人才下基层活动;融安“龙城人才周”系列招聘活动;三江县人才需求及人才引进政策宣传活动;柳北区农村实用人才培训交流活动;城中区小学教育系统人才专题论坛;鱼峰区大健康产业“双招双引”推介会;“产业聚才 筑梦柳南”系列活动;柳江区专家人才进园区活动。

2019年柳州市举办了首届“龙城人才周”,请问首届“龙城人才周”引才汇智效果如何?今年柳州继续举办第二届“龙城人才周”,请问与去年相比有哪些特点?

广西日报记者

宋军

中共柳州市委组织部副部长、市委人才办副主任(兼)

2019年,柳州市以“才聚柳州,梦筑龙城”为主题,成功举办了首届龙城人才周。推动出台人才新政配套实施细则,形成了“1+13”较为完善的政策体系,全年共核发人才奖励1.1亿元,新引进人才1.41万人,比2018年增长55%,新认定博士、正高职称等高层次人才250人,比2018年增长93%,实现了引才数量质量“双提升”。目前,全市人才总量达到了90.12万。

与去年相比,第二届“龙城人才周”有三大特点:

01 活动内容更加丰富

首先是活动数量稳步增加。第二届龙城人才周主题活动从首届的16项增加到24项,内容更多元化;其次是引才形式更加多样。面对今年新冠疫情带来的特殊影响,我们采取线上线下齐发力的招聘方式,通过举办“我在柳州等你”高层次人才云聘会、2020年“万千学子入柳”—硕博优秀人才“点对点”招聘及签约仪式,组织200余家我市重点企事业单位,线上推出岗位需求1万余个,云端招聘邀请200余所重点高校万余名青年学子参加。三是服务人才力度加大。为更好地服务人才,我们成立了柳州市人力资源协会、举办了高层次人才联谊活动和青年人才联谊交友活动,成立了专家人才心理健康关爱中心,成立了“双招双引”工作站,大力创新人才环境建设,营造了拴心留人的良好氛围。

02 主题更加聚焦产业发展

第二届“龙城人才周”围绕柳州市“5+5”产业体系发展需要,聚焦智能制造产业举办人才高峰论坛,采用主旨演讲、项目路演、产业洽谈、实地考察等方式精准靶向引进国内外产业人才及项目;举办“汇商聚智 共享大湾区”双招双引活动,围绕柳州市战略性新兴产业,依托“双招双引”工作站平台,促进柳州招商引资与招才引智“橄榄枝”向人才聚集地区延伸;签约一批海内外高端人才科技创新合作项目,持续引进海内外高端人才项目,推动高端人才与柳州重点产业的协同发展。

03 集中表彰奖励人才力度更大

第二届“龙城人才周”将加大对表彰奖励人才的力度,除了发放新引进人才的购租房补贴外,还会集中兑现人才(团队)项目支持资金、各类人才平台奖励等;表彰柳州市第一批享受特殊津贴的名师、名医、农业名家、工业企业享受政府特贴专家等,对高层次人才、新引进人才和高端人才团队进行表彰奖励。

我们注意到第二届“龙城人才周”中有个“汇商聚智 共享大湾区”双招双引活动,非常有特色,请问“汇商聚智 共享大湾区”双招双引活动的内容是什么?具体如何开展?

广西广播电视台新闻频道记者

宋军

中共柳州市委组织部副部长、市委人才办副主任(兼)

活动设置的背景

我市目前正大力实施“实业兴市,开放强柳”战略,今年4月,柳州市政府批复,在我市北京、上海、广州、深圳4个驻外办设立“双招双引”工作站,提出要加快依托“双招双引”工作站平台,吸引更多企业和社会各界人士来柳考察投资。正是根据柳州发展战略定位和市政府有关文件要求来策划举办此次活动。

活动的具体内容

01

开展柳州市驻上海、广州、深圳“双招双引”工作站集中授牌

主动将招才引智和招商引资端口前移,进一步发挥市政府驻外联络处(办事处)的作用。

02 举办柳州市“双招双引”工作专家人才座谈会

诚邀柳州籍或关心支持柳州经济发展的粤港澳大湾区专家人才与我市市领导、相关部门领导进行座谈,为柳州的高质量发展建言献策。

03 落地一批双招双引项目成果

拟与粤港澳大湾区相关企业签订一系列柳州产业发展的重点项目,与南方人力资源市场等签订跨区域引才战略合作框架协议。实地考察大湾区重点企业和重点高校,加强与当地高校、企业的深度合作,吸引大湾区人才来我市就业创业。

柳州市在吸引大量人才和机构来柳采取了一系列的措施,那么请问,在培养和留住本土人才方面,我们采取了哪些有效的措施?

柳州日报记者

庞瑞忠

柳州市人力资源和社会保障局副局长

具体措施有以下几个方面:

01 强化人才培养

大力实施“龙城金蓝领培育计划”,出台柳州市职业技能提升三年行动实施方案,全年新增技能人才2.86万人,技能人才总量达49.87万人,较五年前增加9.3万人。表彰一批龙城技术能手,发放高技能人才、技能大师工作室及高技能人才培训基地奖励共1397.5万元。积极鼓励优秀人才在职深造,发放优秀人才及在职攻读研究生并获得学位人员奖励110.5万元。在全区创新实施“优秀青年人才外培工程”,连续累计选派15批336名人才赴美国、英国等国外高等院校进行学位中长期培训,今年市政府还与电子科技大学开展非全日制硕士人才联合培养项目,拟为柳州培养200名创新型技能人才。

02 建立享受市政府特殊津贴专家制度

在全市范围内遴选各条战线上贡献突出、技艺高超的专家带头人,进一步发挥人才引领作用。2019年我市共遴选出工业企业特殊津贴专家26名、名师20名、名医15名、农业专家10名,建立名师、名医等工作室,发放专家津贴近600万元。

03 打造人才安居乐业“生态圈”

积极落实人才优先落户等30多项便利制度,创新实施“互联网+人才”服务模式,建设柳州市高层次人才“一站式”服务中心,出台高层次人才子女入学保障措施,为高层次人才提供子女入学入园、发放优诊卡等优质高效的“一站式”服务,先后为我市高层次人才办理子女入学入园140人次,发放优诊卡940张。

今年受新冠肺炎疫情影响,“龙城人才周”活动比预期延迟举行,目前柳州市企业用工、引才都很困难,柳州在这方面有什么应对措施和成效?

中新社记者

龚海祥

柳州市人力资源和社会保障局党组书记、局长,市委组织部副部长(兼)

有以下应对措施和成效:

01

全面启动“我在柳州等你”高层次人才云聘会,发布2020年度柳州市高层次(急需紧缺)人才引进目录

该项活动从4月份启动一直持续至6月30日,云聘会通过搭建线上招聘、求职云平台,提供线上发布、线上求职、线上咨询、线上面试洽谈、线上签约“一条龙”服务,预计活动期间,全市200多家重点企事业单位将设岗招聘10000个以上,是我市历年来规模最大、层次最高、覆盖面最广的网络人才招聘盛会,目前已有4462名求职者投递简历应聘。

02

启动了2020年“万千学子入柳计划”硕博优秀人才“点对点”专项招聘活动

全力帮助重点企事业单位引进高层次人才。同时,积极支持在柳企业对员工加强技能培训,给予新型学徒制、职业培训券、“项目制”、“以工代训”等各类技能培训补贴。

03 举办好第二届“龙城人才周”活动

搞好这个月中旬开启的第二届“龙城人才周”活动,助力引进更多人才服务柳州。

今年是决胜脱贫攻坚的关键一年,第二届“龙城人才周”活动在人才助力扶贫上有哪些考虑?

市广播电视台《柳州新闻》栏目记者

庞瑞忠

柳州市人力资源和社会保障局副局长

2020年是决胜脱贫攻坚的关键时期,第二届“龙城人才周”将坚持引导人才资源向艰苦边远地区和基层一线倾斜。除了继续组织开展专家服务基层活动,还着眼于脱贫攻坚与乡村振兴相衔接,正式启动“万才返乡创业共促乡村振兴”活动,具体实施措施如下:

01

集中开展融水县专家服务基层中心和专家工作站揭牌仪式,将专家服务活动专业化、规范化、科学化

02

组织教育系统、卫生系统、农业系统专家人才、科技特派员约100人,到融水基层开展帮扶对口指导活动、专题讲座、技术指导等,并集中开展课堂教学研讨会、义诊扶贫及农业现场指导等活动

03

集中发放一批农民工创业贴息贷款、表彰一批返乡人才创业典型、签约一批创业项目,引导和鼓励更多的农民工返乡就业创业

图文来源:在柳州APP 罗笛 阮霞

图文排版:黄钰

校对:雷劲锋

审核:马武昌

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